HELPER研发管理理论
商鞅 2024-06-14 前言
管理者（秦孝公的胸怀）：
H - Head-Heed：善于倾听的管理者。
E - Enabler：发掘有能力的人。
L - Lend：提供资源。
P - Partner：拓展合作伙伴。
E - Empower：赋予权力。
R - Relentless：保持对发展目标的执着。
架构师（商鞅的细致）：
H - Hope：对未来抱有的积极期待或愿望。
E - Encourage：给予支持或激励，使某人更有信心或动力。
L - Love：对某人或某物的深厚感情和关怀。
P - Persist：坚定地持续做某事，不放弃。
E - Empathy：理解和共享他人的情感和体验。
R - Resilience：在困难或挑战面前恢复和适应的能力。